Генеральным директором строительно-инвестиционного холдинга «Автобан», входящего в ТОП-3 крупнейших предприятий отрасли, стала Юлия Штрек – ранее занимавшая пост директора по экономике и финансам «Автобана». Алексей Андреев, занимавший должность генерального директора на протяжении 25 лет, возглавит Совет директоров холдинга и сосредоточится на решении стратегических задач.
Юлия Штрек с 2016 года является топ-менеджером «Автобана», обладает многолетним широким опытом в дорожно-строительной отрасли, а также в сфере инвестиций и государственно-частного партнерства. Помимо руководства направлением «Экономика и финансы», курировала в «Автобане» повышение операционной эффективности холдинга, его цифровую трансформацию, продвижение компании в ЭКГ-рейтинге, а также принимала активное участие в проработке и реализации концессионных проектов.
Юлия Штрек известна и на большой арене дорожно-строительной отрасли России. В том числе, через активное взаимодействие с НАИК (Национальная ассоциация инфраструктурных компаний) и АИИК (Ассоциация инфраструктурных инвесторов и кредиторов), участие в решении острых отраслевых проблем и совершенствование нормативно-правовой базы в дорожном секторе.
В приоритете нового генерального директора внутреннее преобразование холдинга, повышение его эффективности и усиление культуры производства на всех уровнях. Одной из главных задач остается поддержание и повышение уровня качества построенных объектов и сокращение сроков реализации проектов.
Будущее «Автобана» его новая глава видит в сохранении лидерских позиций за счет внедрения инноваций и развития перспективных направлений. В частности, речь идет о государственно-частном партнерстве и привлечении инвестиций в дорожные проекты, что позволит сохранить темпы роста государственной инфраструктуры в нынешней экономической ситуации.
– Для меня большая честь и одновременно большая ответственность занять пост генерального директора холдинга «Автобан».
За 25 лет «Автобаном» было построено более 200 объектов в 20 регионах России, мы ввели 3494 км автомобильных дорог. Специалистами холдинга накоплен колоссальный опыт и технологическая экспертиза: мы знаем, как строить высококачественные объекты и умеем это делать. Теперь важно сосредоточиться на том, чтобы соответствовать всем вызовам времени, уметь быстро и безболезненно реагировать на изменения – подобно дереву, имеющему крепкую корневую систему, но гибкий ствол.
При этом, я хочу отметить важность бережного подхода ко всем аспектам деятельности холдинга. Мы должны бережно относиться, в первую очередь, к людям. К ресурсам, окружающей среде и, конечно же, к нашим ценностям и традициям, которые «Автобан» и входящие в его состав строительные управления формировали десятилетиями, – поделилась Юлия Штрек.