Социальные программы

В компании предусмотрены льготы, направленные на поддержку семей сотрудников: в случае рождения ребёнка, к началу учебного года многодетным родителям, новогодние подарки для детей, помощь при наступлении неблагоприятных событий.

Каждый сотрудник группы компаний АВТОБАН может отдохнуть и поправить здоровье в корпоративном санатории-профилактории «Дорожник». Здравница расположена в долине Сукко – одном из наиболее живописных и экологически чистых курортов Черноморского побережья. Холдинг предлагает частичную компенсацию стоимости путевок как сотрудникам холдинга, так и членам их семьи. Подробнее о пансионате здесь: www.anapa-sukko-dorognik.ru

Помимо собственного корпоративного пансионата существует программа по санаторно-курортному лечению в профилактических, лечебных и реабилитационных целях на основе использования природных лечебных ресурсов, которое предлагает не только оздоровление на Черноморском побережье, но и в санаториях Минеральных вод, в Алтайском крае и др. Сотрудникам ГК «АВТОБАН» и членам их семьи путевки предоставляются по льготному тарифу с частичной компенсацией.

В социальный пакет сотрудника входит добровольное медицинское страхование, включающее обширную диагностику и лечебные процедуры, помощь на дому, вакцинацию и стоматологию в более 50 лечебных учреждений. Компания предоставляет льготные путевки для сотрудников, занятых во вредных условиях труда и на Крайнем Севере.

При необходимости компания предоставляет сотрудникам ведомственное жилье, организует проживание в вахтовых городках и общежитиях, компенсирует затраты по арендованному жилью (в связи с производственной необходимостью сотрудникам, работающим на проектах), компенсирует расходы на выплаты ипотечного кредита.

Холдинг реализует корпоративную систему негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) с 2000 года. Первые выплаты негосударственных пенсий начались в 2010 году. В холдинге действует принцип финансирования дополнительных пенсий за счет работодателя.

С 2011 года программа НПО «Автобана» реализуется через НПФ «Благосостояние». Фонд занимает лидирующую позицию на рынке по числу получателей негосударственных пенсий и по объёму выплачиваемых пенсий. За это время по состоянию на 30.06.2020 г. группа компаний «Автобан» суммарно перечислила фонду на формирование пенсий работников 298,3 млн. руб.

Также в холдинге предусмотрена единовременная выплата при выходе на пенсию, которая определяется в зависимости от стажа работника.